忘年会の欠席時の断り方はハッキリと!?出ない方が良いと考える!


忘年会は昔はほぼ強制ともいえるイベントでもありました。

「仕事」として行くものだ。飲むのも仕事。」

これも徐々に崩れ始めているのが現状でしょう。

それでも特に新入社員や若手社員は未だに

「行かなきゃダメなんだ」と心にムチを打ちながら嫌々行く方も多いはずです。

それでいいのかと言う事で今回こんなテーマでお届けしまていきます。

「出ないほうが良い」という事です。

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忘年会を断りたいけど踏み切れない人

忘年会5

そもそも、忘年会と聞いて「行かなきゃ」と「行きたくない」は結論から行くと

「行きたくない」に入ると思うのですが、

「行きたいけど飲めないから・・・」という人もいれば

「シャイで上手く輪に入れない・・・」という理由で行きたくない方もいると思います。

では何が「行かなきゃダメか・・・」とさせているかというと、

会社からのプレッシャー昔の常識でしょう。

会社からのプレッシャーというのは要するに「来なきゃ今後居づらい」

「仕事に支障が出る」という不安要素を煽ってくるようなこと。

自分自身がどう捉えるのかにもよりけりですが、

実際に居づらくなるというのは言えるでしょう。

同じく行きなくないと言っている同期からも

「休むから休みたくても休めなかった」といわれるかもしれません。

何人もの社員が同時に家族の理由などで休むと言う事が不自然過ぎて

相手に不快感を与えるから休めないという事。

上司だけでなく同期からも何やら陰で言われそうな感じ。

これが断りたいんだけど踏み切れないという人です。

「仕事に支障が出るかも」「今後居づらい」というのも相手の取り方次第ではありますが、

自分が思っているほど相手は考えていないという事は頭に入れておくべきです。

ずっとネチネチいうような方とは会社内でも必要な時以外は関わらなければ良いのです。

断り方はどうすればいいのか

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では、「断るぞ!!」と踏み切った際に、どう言う風に「欠席します」と断ればいいのか。

どの忘年会でも使えそうな物をまとめてみたので実際に見て行きましょう。

忘年会の断り方

忘年会の断り方に関していうと、一応上司がたくさんいる中で

仕事として飲まなければいけないという状況を回避するわけですから

こういった断り方で通じるでしょう。

  • 「すみません、妻が体調不良で家事をしなければいけないので欠席します」
  • 「妻がママ友との忘年会で子供を見なければいけないので欠席します」
  • 「妻との結婚記念日ですでにサプライズでプレゼントと店の予約してるんです」

これはあくまでも結婚していて妻子ある状態です。

では、いない場合はこういった方法で行きましょう。

  • 「親戚の法事(四十日など)なので欠席します」
  • 「家族が旅行で来ることになってまして、最終日なので親孝行したいと思い家族分予約してますので欠席します」
  • 「(外から電話をかけ)今から病院に行くんですが、今朝から震えが止まらなくて・・・」

出来るだけ不幸な事は避けたいですが、架空のものを使うのは避けられる方法の1つです。

また、家族の親孝行というのも無理そうですが、「最終日」と言う事を付け加える事で

「その日しか無理なのか」ということを心理的に植えることが大事です。

また、「外から電話を掛けることでほんとに病院に行くのか」と思わせます。

震えが止まらないと言う事で病状がわかりづらければ

「とりあえずわかったからゆっくりしてろ」と思わせます。

本当は薬飲めば来れるのでは?と思われる

「頭痛」などよりも原因不明なことから効果はあると思います。

これらは条件として「妻子があるか」「事前に欠席するのか」「当日欠席するのか」

というようなシチュエーションがあることから、自身で何が良いかチョイスすると良いです。

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実はハッキリと答えても問題ない!?出ない方が良いと考える理由!

忘年会3

上では「断り方」としていくつか例を挙げていますが、

実際には「ハッキリと断ったほうが良い」と思います。

それはなぜかというと、やはり毎年何かしらの理由で休むことにするのか?

と言う事です。

毎年「風邪で・・・」「親戚が・・・」といっていたら

それこそ「あいつまた嘘ついてるよ」となるでしょう。

1年の期間が空くから問題ないと考えるかもしれませんが、

上司は1人ではないので、いくつかの脳の記憶から

呼び戻されてバレるのがオチといえます。

それでは今まで「嘘で断ってきた意味がない」といえますよね。

だったら最初から素直に「そういう場は苦手なので欠席します」と断言すべきです。

「付き合い下手なので・・・」というのもアリでしょう。

そのあとに「ゴルフだと足が勝手に動くんですけどね~大勢いないので!!」など

ジョークを言っておくと良いです。

ハッキリ言うと相手は意外に受け止めやすいです。

盲点を突けばジョークという通用しないような事も

呆れながらも受け入れやすくなるでしょう。

もちろん親密に言う必要はありません。

ヘラヘラしながらでもいいと思います。

肝心なのは「何を言っても無駄だな」と思わせることが大事です。

この状況を作ることができれば「毎年気負いしなくて済む」ことが成り立ちます。

よく聞くのが「そういうハッキリと断れる環境があっていいな~」という方もいるでしょう。

ですが、どこも断りにくい環境でしょう。

要は、「言うのか言わないのか」という行動力の問題です。

殻から出ると「意外といけるじゃん」と変わった様子が見られますよ。

忘年会には行く必要がない!!

では、ここで言いたいのが「忘年会に出る必要などない」と言う事です。

忘年会に出て何があるのか?と言う事。

楽しいのであれば「出たくない」と思わないでしょうから

出席することに意味があるでしょうが、

出たくない方からするとメリットがないわけです。

なのにためらう理由が見つからないです。

「バッサリ断ればいい」と言う事をすればいいのです。

出席したら上司と仲良くなって~という考えも、

出世に響くから~という考えも意味ないでしょう。

行きたくないのですから。

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「忘年会」で出世が左右されるならみんな苦労しないでしょう。

実は仕事でもなんでもないただの飲み会なんです。

その飲み会に参加する必要は個人的にはないかなと考えています。

「時間」「自由」を有効に活用した方が自身の中での出世に響くと思います。

今や「最近の若いのは付き合いが悪い」と現代を生きる先輩はすでに把握していることなので、

普通に休もうと、何を思われようとこちらが心配する必要もないでしょう。

もし行くとしても私なら端っこで

「友人とスカイプオンライン飲み会」をしている方がマシかなと思いますね。

上司のご機嫌取りはまっぴらです。

まとめ

今回は忘年会の欠席時の断り方について書いてきましたが、

やはり行きたくなければハッキリと強く伝えるのが1番いいです。

また、断れないという方がいれば結論から言うと

「言葉を考えるよりも行動すべし」と言う事を頭の隅に入れておくのが良いでしょう。

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